杠杆炒股网 民生加银：两月内三位权益基金经理离职，行业人事变动频发
【两月内三位权益基金经理从民生加银离职】 近期，民生加银基金权益投资团队中已有3位基金经理离职，其中包括经验丰富的权益投资部总监柳世庆和业绩表现较差的新生代基金经理陈洁馨和施名轩。 ，陈洁馨因个人原因离职，她管理的民生加银创新成长混合由刘霄汉接任。她在任职期间，该基金的A类份额回报为-74.27%。 ，柳世庆也因个人原因离任，他曾担任投资部总监，离职前管理规模达32亿，但其管理的5只基金过去三年亏损均超过30%。 ，施名轩同样因个人原因离职，他担任民生加银精选混合的基金经理期间，回报为-58.11%。 民生加银基金的产品结构以固定收益类产品为主，二季度末，其公募管理规模超1400亿，其中债基规模达1036.3亿元，而主动管理型权益基金的总规模仅为152.4亿元。 尽管多位权益基金经理离职杠杆炒股网，民生加银基金权益投资团队仍拥有11位基金经理，其中包括业绩排名相对靠前的尹涛，其管理基金的过去一年业绩在同类基金中均排名前50%。 此外，民生加银基金的其他业务条线近两年也有人事变动，如2024年3月，副总经理宋永明因个人原因离任。 今年以来，除民生加银基金外，还有多家银行系基金公司出现基金经理离职现象，其中不乏资深的行业老将，如工银瑞信的张略钊、中加基金的闫沛贤等。 业内人士指出，银行系基金公司面临的“老将”出走挑战，可能与薪酬状况有关，尤其是在薪酬改革后，银行系基金公司的薪酬限制更严格，难以留住优秀基金经理。 近两年来，基金公司内部的人事变动变得十分频繁，今年前八月共有238位基金经理离任，创同期九年新高。离职原因包括主动离职和被迫离职，其中部分基金经理因业绩不佳被迫离职。
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